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测评模块介绍
※ 编号:048
※ 普通职位综合素质考核测评简介

K-------Kernel (核心)
普通职位综合素质考核测评是一套普通员工考核测评系统,它能全方位、准确、科学地测评一个人的智能水平、性格特点,有效确定适合受测者岗位层次和性格类型倾向。

E-------Estimate (评估)
受测者的总体智能水平
受测者的智能水平与职业选择、事业成功的关系
受测者的智能水平对工作效率的预测
受测者的职位决策建议
受测者的性格特点
受测者工作的满意度考核结果

Y--------Yield (收获)
通用职业招聘测评;
普通员工素质普查;
技术人员考核;
业务人员考核。

适合群体测评题量时间价格
企业、事业单位、学校总题数:143题
第1部分:60题
第2部分:63题
第3部分:20题
总时间:80分
第1部分:40分
第2部分:30分
第3部分:10分
$¥mb
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